I SERVICES I EMPLOYEE

MIT SMARTIST.ONE ZU
NEUEN DIGITALEN TALENTEN

WIR LIEFERN RECRUITMENT EXPERIENCE FÜR NACHHALTIGKEIT

Wir sind nicht nur eine weitere Personalvermittlung, die Dir verspricht, innerhalb von 48 Stunden schnell einen Kandidaten zu liefern. Wir sind Deine personalisierte all-in-one Recruitment Experience Beratung, die Dir digitale Pioniere mit der zu Dir passenden Persönlichkeit liefert. Wir haben uns auf die Kompetenzen und Skills spezialisiert, die Du benötigst, um Deine strategischen Digitalisierungsziele zu erreichen. Technology Professionals für sparsamen Code, Design-Enthusiasten für intuitive Benutzerführung und den Joy of Use und schließlich digitale Produkt-Experten, die für die Nachhaltigkeit deines Produktes verantwortlich sind und alles zusammenhalten.
Smartist.One hilft Unternehmen beim Erreichen digitaler Ziele durch erfolgreiches Recruiting als exklusive Personalberatung und berät Euch wie Ihr Mitarbeiter glücklicher macht und somit eine langfristige Mitarbeiterbindung aufbaut.

Für den Aufbau einer durchgehenden Recruitment Experience decken wir folgende Topics für Euch ab:

- Employer Branding 
- Active Sourcing Consulting
- Recruitment Strategy
- Content Marketing
- Employee Experience

EMPLOYER
BRANDING

VERBESSERE DIE SICHTBARKEIT DEINES UNTERNEHMENS

Wir möchten, dass sich Dein Unternehmen von Deinen Mitbewerbern abhebt und sich die besten Talente der Zeit für Dich entscheiden. Hierfür gibt es kein "one fits all" Konzept. Deshalb analysieren wir Deine aktuellen Prozesse und entwerfen Lösungsvorschläge, welche wir basierend auf iterativen Schleifen zusammen mit Dir implementieren. Wir fokussieren uns dabei auf Methoden, die funktionieren und zu Deinem Unternehmen passen. Infolgedessen werden wir eine langfristige, auf Eure Bedürfnisse angepasste Employer Branding Strategie entwickeln, die die richtige Zielgruppe erreicht, Kandidaten positiv beeinflusst und die Sichtbarkeit Deines Unternehmens erhöht.

ACTIVE SOURCING
CONSULTING

DEN KANDIDATEN ERREICHEN UND ÜBERZEUGEN

Active Sourcing ist nicht nur das Anschreiben von Kandidaten in sozialen Medien. Um erfolgreich zu sein, muss man mehr investieren. Wir zeigen Dir neue Wege und Orte für deine Suche und entwickeln neue Ansprache-Methoden, welche zu Dir und Deinem Unternehmen passen. Unsere über 10-jährige Erfahrung im Recruiting, HR & Sales gibt Dir Einblicke in die Herangehensweise an personalisierte, generationsdifferenzierte Kandidatenansprache und führt Dich in verschiedene Tools ein, mit denen Du erstaunliche Ergebnisse erzielst. Qualität, Authentizität & Technologie sind die Schlüssel für den Erfolg!

RECRUITMENT
STRATEGY

IDENTIFIERZIEREN, REKRUTIEREN UND BEHALTEN VON DIGITALEN PIONIEREN

Das ist eines unserer Lieblingsthemen, welches wir mit unseren Kunden besprechen, da die richtige Recruiting-Strategie Dein ganzes Unternehmen positiv verändern kann. Zusammen erstellen wir einen Actionplan, der sicherstellt, dass Du zu jeder Zeit die richtigen Kandidaten für Dein Unternehmen identifizierst und durch die passenden Interviewprozesse einstellst, bevor es Dein Wettbewerber macht. Durch die Umsetzung passender Maßnahmen schaffst Du es nun auch, Mitarbeiter so glücklich zu machen, dass Dir eine langfristige Mitarbeiterbindung sicher ist. Wir werden Dir neue Recruiting-Methoden vorstellen, von denen Du vielleicht nicht mal wusstest, dass sie existieren.Oder habt Ihr schon einen TikTok-Account? Vergesst die klassischen Jobbörsen und sagt Hallo zu praxis - und ergebnisorientieren Methoden, die die digitalen Talente anziehen. Geheimtipp: sie sind sogar günstiger und Du sparst Geld: )

CONTENT
MARKETING

SOCIAL MEDIA MARKETING, DAS FUNKTIONIERT

Content Marketing ist der beste Weg, um digitale Pioniere effizient für Dein Unternehmen zu begeistern. Es hat sich herausgestellt, dass es 62% weniger kostet als herkömmliches Marketing und dreimal so viele Bewerber generiert. Wir werden unsere Köpfe zusammenstecken, um einen Content- & Distribute Plan für coole, authentische Inhalte zu generieren und diese in der Sprache deiner Zielgruppe raus in die Welt zu schicken.

EMPLOYEE
EXPERIENCE

DESIGN AND BUILD EMPLOYEE INVOLVEMENT

Employee Experience steht für die Gesamtheit aller Touchpoints, die Mitarbeiter mit Deinem Unternehmen haben. Es beginnt mit der richtigen Active Sourcing-Ansprache, geht über das Daily Business und die Interaktionen aller Manager, technologische Tools, das Office und endet mit einem positiven Offboarding. Wir entwickeln zusammen mit Dir für jeden dieser Punkte personalisierte, einfache und authentische Prozesse, so dass Deine Mitarbeiter während ihrer Arbeit positive Erfahrungen sammeln können. Hierbei konzentrieren wir uns auf drei wichtige Bereiche, die eine positive Employee Experience beeinflussen: Social, Work und Physical.