DAS IST
SMARTIST.ONE
Yay! Schön, dass Du hier bist! Wir sind Liene und Ersin, die Gründer von Smartist.One, und wir sind hier, um Dir die erste kandidatenzentrierte Recruitment Experience zu bieten, die auf Freude & Zufriedenheit auf der Arbeit basiert.
Durch das Einfühlungsvermögen eines HR-Managers gepaart mit dem positiven Mindset eines Vertrieblers, Methoden aus agilen Rahmenwerken und dem Einsatz von künstlicher Intelligenz entsteht die innovative Smartist.One Recruitment Experience.
Wir helfen Menschen den Job zu finden, der sie glücklich und zufrieden macht und unterstützen Firmen dabei, digitale Talente in den Bereichen Technologie, Design & Produkt zu akquirieren.
WER WIR
SIND
WIR SIND DIE GLÜCKLICHSTEN MENSCHEN AUF DER WELT :)
Dies war jedoch nicht immer so. Wir hatten beide Jobs, die gut bezahlt waren, aber wir waren nicht glücklich. Warum? Die Antwort ist komplex und einfach zugleich. Kein Unternehmen konnte uns hinsichtlich Kultur, Technologie und physischen Raum ganzheitlich zufrieden stellen.
Das hat uns dazu gebracht, immer wieder den Arbeitgeber zu wechseln und dennoch nicht den Ort zu finden, an dem wir uns vorstellen können, langfristig glücklich zu werden. Es war enorm frustrierend. Wir, genau wie fast jede/r Millennial, wussten, dass wir mehr können und träumten von dem Job, der uns die Chance bietet, unsere Fähigkeiten zu erweitern und in uns als Mensch zu investieren. Wir wollten echte und ehrliche Flexibilität im Alltag und eine Führung, die als Leader mit gutem Beispiel voranschreitet- schwierig zu finden.
In den vergangenen Jahren haben wir IT-Spezialisten für die bekanntesten deutschen Unternehmen rekrutiert und dabei verschiedene Rollen wie zum Beispiel Inhouse & Externer Recruiter, HR Manager, Sales Manager und Staffing Manager eingenommen. We love recruiting :-)
Dadurch sammelten wir wertvolle Erfahrungen entlang der kompletten HR-Prozesskette. Unser Schwerpunkt lag dabei primär auf Recruiting, Employer Branding, Active Sourcing, Social Media Appearance und Content Marketing.
Nun möchten wir Euch, liebe Kandidaten, zeigen wie Ihr mit diesen Tools den Job bekommt, der Euch glücklich macht und Euch, liebe Arbeitgeber, die neuesten Tipps und Tricks erläutern wie Ihr digitale Talente gewinnt und an Euch bindet.
DARUM
SMARTIST.ONE
WIR SIND SCHON IN JUNGEN JAHREN AUF EIN SCHEITERN EINGESTELLT WORDEN.
Die ersten 20 Jahre unseres Lebens sind voll verplant. Wir beenden die Schule, studieren und erhalten unseren Bachelor-Abschluss. Dann geht es los ins Real Life und wir beginnen uns nach unserem ersten Job umzuschauen. Natürlich haben wir zwar umfangreiche Kenntnisse in Technische Informatik 1, Buchführung, Bilanzierung oder Wirtschaftsprivatrecht, dennoch hat uns noch nie ein Schul- oder Universitätsfach beigebracht, wie schwer es sein wird, den ersten Job zu bekommen, sein Gehalt zu verhandeln oder wie der Arbeitsmarkt tatsächlich tickt. Es ist ungemein schade, dass wir nicht auf diese echten Herausforderungen vorbereitet werden. Wir wollen das ändern.
Der Arbeitsmarkt hat eine neue Wendung genommen und entwickelt sich zu einem durch Kandidaten getriebenen Markt. Das bedeutet, dass Kandidaten besonders innerhalb der IT Branche mehr Macht bei der Auswahl ihrer Arbeitgeber besitzen und Unternehmen im Gegenzug mehr investieren müssen, um Digital Talente zu akquirieren und zu behalten. Interessante Entwicklung, oder ? : )
Nutzt unsere über 10-jährige Erfahrung im HR- & Recruiting-Bereich, um die Denkweisen und Vorgehensweisen dieser beiden vollkommen unterschiedlichen Rollen zu verstehen. Wir teilen mit Dir die Insights & Geheimnisse, welche hinter den Kulissen ablaufen. Wir geben Dir eine Anleitung an die Hand, wie Du deinen Lebenslauf gestalten kannst, wie Du deinen Bewerbungsprozess aktiv selbst gestalten kannst und natürlich auch wie Du dein Gehalt erfolgreich nach oben verhandeln kannst.
Social Media spielt hierbei eine größere Rolle als jemals zuvor. Lass uns deine Social Media-Präsenz optimieren und eine ansprechende Content-Strategie entwickeln. Das hat bereits vielen smarten People den Job beschert, ohne eine einzige Bewerbung geschrieben zu haben. 'Aber es ist so anstrengend nach der Arbeit noch irgendwas zu machen' – den Satz kennen wir natürlich und verstehen das auch. Aber auch kein Problem, wir übernehmen gerne auch den gesamten Einstellungsprozess für Dich. Klingt gut ?
SHARING
IS CARING
Einige von uns haben mehr Glück als andere. Wir sind jedoch fest davon überzeugt, dass jeder die Chance verdient, seine Träume verwirklichen zu können. Außerdem lieben wir unseren Planeten, ernähren uns hauptsächlich pflanzenbasiert und reduzieren unseren Plastikkonsum so weit wie möglich. Aus diesem Grund spenden wir 2 % des Smartist.One Gewinnes an folgende Organisationen:
Tierschutzverein Frankfurt am Main
Ziedot.lv
Ziedot.lv ist eine Wohltätigkeitsorganisation, die im Jahr 2003 mit dem Ziel gegründet wurde Spenden von Einzelpersonen und Unternehmen an bedürftige Menschen weiterzuleiten.
